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皇冠赌场审计局党组采取措施切实加强对驻村工作队的管理工作

发布时间:2018-06-19 文章来自:审计局办公室

为切实解决驻村工作队基础工作不扎实、工作思路不清晰、工作重点不明确、目标任务认识有偏差以及职责不清、分工不明的问题,614日,皇冠赌场审计局党组召开专题会议,采取切实措施,切实加强对驻村工作队的管理,使其进一步认清形势,明确任务,压实责任,坚定打好脱贫攻坚战的决心和信心,圆满实现脱贫摘帽任务。

会议听取了驻村工作队驻村以来的工作情况汇报,传达学习了驻村工作队管理办法,通报了全旗脱贫攻坚指挥部第五次会议精神,建立了帮扶单位、帮扶责任人、村两委、驻村工作队例会制度,对驻村工作队提出了六点工作要求。

一是驻村工作队要忠实履行驻村工作职责,切实做到驻得住、干得好、老百姓满意、驻村作用发挥显著。明确驻村工作队既是扶贫一线工作者,也是党和国家、各级党委和政府各项扶贫政策的宣传者,更是打好打赢脱贫攻坚战的实践者,代表的是审计干部形象,肩负派出单位交给的脱贫攻坚重任。

二是建立驻村工作队长定期汇报制度,重大问题请示汇报制度,每周五下午驻村队长要向局党组汇报驻村工作情况,分析研究存在的困难问题,有针对性地解决村民特别是贫困户生产生活中存在的困难,切实提高所驻村老百姓的认可度。

三是驻村工作队日常工作由朱日和镇党委、政府负责管理,队长、副队长由审计局党组统一领导管理,驻村工作队所有成员和单位彻底脱钩,不再安排业务工作,使驻村干部安心驻村,用心用情用力搞好脱贫攻坚工作,要做到履职不缺位、不错位、不越位,不得参与村两委日常工作和从事不属驻村工作职责范围内的事情。

四是建立驻村带班制度。周一、二、三由队长带班,周四、五、六由副队长带班,合理安排驻村干部驻村工作,要层层压实责任,传导压力,出现问题首先追究带班领导责任,然后根据实际情况追究工作队员责任,队长、副队长要发挥表率作用,树立标杆,以上率下,以身作则。

五是驻村工作队实行队长负责制,队长请假外出可由副队长负责驻村工作,进一步明确队长、副队长工作分工以及各自工作重点。队长负责全村贫困户动态管理,基础档案资料填报、审核、更新完善,产业扶贫项目运行管理及效益,集体经济收入和抓党建促脱贫等工作,副队长负责村扶贫三年规划制定实施、项目库建设、村三资管理及规范、入户走访宣传、群众满意度、驻村信息和记录、工作队员日记以及协调村两委等工作,进一步明确了权责。

六是建立责任追究制度,局党组将切实保障驻村工作队食宿、交通出行,进一步加大帮扶村软硬件建设,投资加大扶贫政策宣传氛围,严格落实生活补助、通讯补贴、意外保险、驻村医疗等各项待遇,努力为驻村工作队创造一切便利条件。同时对驻村工作队因工作不实不细,不履职尽责、不作为慢作为假作为而造成不良影响的,党组将视情节严重程度启动问责程序。

会议同时对近期落实的三项工作、帮扶责任人调整等进行了安排部署。

 

签发:任晓强      撰稿人:温英平      电话:7222831

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